Le selor qui a déjà tenté?

[mouducoine]

Question à ceux des réserves Bacheliers SPF Finances précédentes : tous les combien de temps avez-vous eu une offre, en moyenne ?

Je m'inquiète. Merci.

Depuis juin 2016, 5 appels (entre 10 et 45 postes à chaque fois) + 17 appels pour 1 ou 2 postes dans d'autres SPF

[GringottsBank]

Depuis juin 2016, 5 appels (entre 10 et 45 postes à chaque fois) + 17 appels pour 1 ou 2 postes dans d'autres SPF

Merci de tes informations, j'ai pu les utiliser pour établir des statistiques. Voici la date approximative à laquelle on devrait être embauchés selon notre classement dans la réserve AFG17078 :

03/02/18 : 1-25
22/05/18 : 26-50
07/09/18 : 51-75
24/12/18 : 76-100
11/04/19 : 101-125
28/07/19 : 126-150

Pour ma part, ce sera seulement le 11/04/2019 ! C'est loin !

[Lokoss]

Merci de tes informations, j'ai pu les utiliser pour établir des statistiques. Voici la date approximative à laquelle on devrait être embauchés selon notre classement dans la réserve AFG17078 :

03/02/18 : 1-25
22/05/18 : 26-50
07/09/18 : 51-75
24/12/18 : 76-100
11/04/19 : 101-125
28/07/19 : 126-150

Pour ma part, ce sera seulement le 11/04/2019 ! C'est loin !

Notre liste est valable jusqu'au 10/10/18 non ?

[GringottsBank]

Notre liste est valable jusqu'au 10/10/18 non ?

Oui mais elle sera sûrement prolongée d'un an, comme la précédente. Il restait quand même 65 personnes dans l'ancienne liste le 18/10/17 (alors que ça fait plus d'un an qu'elle est périmée). Un grand nombre de lauréat de cette réserve n'étaient pas engagés à la date de fin de la réserve !

[venimo]

Merci de tes informations, j'ai pu les utiliser pour établir des statistiques. Voici la date approximative à laquelle on devrait être embauchés selon notre classement dans la réserve AFG17078 :

03/02/18 : 1-25
22/05/18 : 26-50
07/09/18 : 51-75
24/12/18 : 76-100
11/04/19 : 101-125
28/07/19 : 126-150

Pour ma part, ce sera seulement le 11/04/2019 ! C'est loin !

Ca ira plus vite car tu ne tiens pas compte des personnes difficiles et des personnes qui ne sont plus intéressées (car trouvé ailleurs entre temps).

Pour la sélection précédente AFG16022, elle a pour l'instant été seulement prolongée de six mois. Elle est valable jusqu'au 17/01/2018.

[Michel G]

Des nouvelles pour la sélection AFG16066 (Master)?

[faraly]

Bonjour à tous,

Je suis tout nouveau sur le forum et je me pose des questions concernant un type de tests que je vais passer bientôt.

Il s'agit du screening specificique : "Analyser l'information et résoudre les problèmes". A quoi dois je m'attendre ? Quelqu'un pourrait m'aider svp ?

D'avance merci !

[Andrée67]

Bonjour à tous,

Je suis tout nouveau sur le forum et je me pose des questions concernant un type de tests que je vais passer bientôt.

Il s'agit du screening specificique : "Analyser l'information et résoudre les problèmes". A quoi dois je m'attendre ? Quelqu'un pourrait m'aider svp ?

D'avance merci !

Déjà, un truc utile à savoir c'est que pour un screening particulier, c'est toujours le même test qui est utilisé (pas le même genre avec d'autres données, c'est vraiment le même au mot près).
Donc si une procédure particulière t'intéresse, c'est toujours utile de t'inscrire aussi dans une autre procédure où il y a le même screening et de passer le test d'abord dans la procédure qui ne t'intéresse pas. Comme ça, tu évites l'effet de surprise (par exemple, si tu es intéressé par expert administratif pour les IPSS, tu pouvais aussi t'inscrire comme documentaliste au ministère de la défense ou gestionnaire de dossiers au service public régional bruxellois, ils font le même test).

Pour le test, déjà il faut savoir que tu as largement le temps de le faire. Donc lis bien les instructions, et n'hésite pas à noter les différents critères, ça te fera gagner du temps après.
Tu travailles dans un organisme qui octroie des subsides à des ASBL ou des particuliers qui présentent des projets. Il y a des conditions d'acceptation (date de rentrée du projet, statut de l'association qui présente le projet, montant demandé, nombre de points obtenus pour les différents critères: minimum 70).
Tu as 5 dossiers (5 projets présentés), et 8 questions par projet: Est-il recevable, telle ou telle action est-elle adaptée ou non, quelle est la première chose à faire, etc
La 8e question de chaque projet est systématiquement la même: on te propose 5 actions, et il faut déterminer dans quel ordre il faut les faire (tu as des propositions: abcde, adbce, becad etc, il faut sélectionner l'ordre qui correspond le mieux.)
Je ne l'ai pas fait parce que je viens seulement d'y penser, mais ce serait peut-être une bonne idée de commencer chaque fois par la 8e question: puisqu'on te suggère des choses à faire, ça peut aider pour les questions précédentes (je testerai la prochaine fois)

Je l'ai passé deux fois, une fois il y a quelques mois (j'ai réussi de justesse), et une deuxième fois il y a quelques jours. La première fois, je demandais souvent l'avis d'un collègue, je ne l'ai plus fait la deuxième fois (j'ai peut-être perdu des points par manque d'autonomie), mais comme je n'ai pas encore le résultat je ne sais pas si c'est la chose à faire.
C'est difficile de donner de bons conseils, parce qu'on ne reçoit pas de feedback pour les screenings spécifiques, donc on n'a que nos impressions et notre mémoire.
Si quelqu'un qui l'a bien réussi pouvait passer par là, on pourrait comparer nos façons de faire...

[faraly]

Déjà, un truc utile à savoir c'est que pour un screening particulier, c'est toujours le même test qui est utilisé (pas le même genre avec d'autres données, c'est vraiment le même au mot près).
Donc si une procédure particulière t'intéresse, c'est toujours utile de t'inscrire aussi dans une autre procédure où il y a le même screening et de passer le test d'abord dans la procédure qui ne t'intéresse pas. Comme ça, tu évites l'effet de surprise (par exemple, si tu es intéressé par expert administratif pour les IPSS, tu pouvais aussi t'inscrire comme documentaliste au ministère de la défense ou gestionnaire de dossiers au service public régional bruxellois, ils font le même test).

Pour le test, déjà il faut savoir que tu as largement le temps de le faire. Donc lis bien les instructions, et n'hésite pas à noter les différents critères, ça te fera gagner du temps après.
Tu travailles dans un organisme qui octroie des subsides à des ASBL ou des particuliers qui présentent des projets. Il y a des conditions d'acceptation (date de rentrée du projet, statut de l'association qui présente le projet, montant demandé, nombre de points obtenus pour les différents critères: minimum 70).
Tu as 5 dossiers (5 projets présentés), et 8 questions par projet: Est-il recevable, telle ou telle action est-elle adaptée ou non, quelle est la première chose à faire, etc
La 8e question de chaque projet est systématiquement la même: on te propose 5 actions, et il faut déterminer dans quel ordre il faut les faire (tu as des propositions: abcde, adbce, becad etc, il faut sélectionner l'ordre qui correspond le mieux.)
Je ne l'ai pas fait parce que je viens seulement d'y penser, mais ce serait peut-être une bonne idée de commencer chaque fois par la 8e question: puisqu'on te suggère des choses à faire, ça peut aider pour les questions précédentes (je testerai la prochaine fois)

Je l'ai passé deux fois, une fois il y a quelques mois (j'ai réussi de justesse), et une deuxième fois il y a quelques jours. La première fois, je demandais souvent l'avis d'un collègue, je ne l'ai plus fait la deuxième fois (j'ai peut-être perdu des points par manque d'autonomie), mais comme je n'ai pas encore le résultat je ne sais pas si c'est la chose à faire.
C'est difficile de donner de bons conseils, parce qu'on ne reçoit pas de feedback pour les screenings spécifiques, donc on n'a que nos impressions et notre mémoire.
Si quelqu'un qui l'a bien réussi pouvait passer par là, on pourrait comparer nos façons de faire...

Un tout tout grand merci pour votre réponse ! C'est déjà un peu clair :-)

J'espère que d'autres personnes vont se manifester afin qu'on puisse comparer nos idées et astuces...

[Caribouuuuu]

Un tout tout grand merci pour votre réponse ! C'est déjà un peu clair :-)

J'espère que d'autres personnes vont se manifester afin qu'on puisse comparer nos idées et astuces...

Bonjour,

Je suis également nouveau sur le forum..et j'avais la même question... ;-)
J'ai envoyé un mail au Selor et voici ce qu'il me répond..

Autant dire pas grand chose de neuf.. :-)

Bonjour,

Le test n'envisage pas de mesurer des capacités de raisonnement.

Pour ne pas vous avantager par rapport aux autres candidats, je ne peux pas vous donner des informations supplémentaires que publié dans la description de fonction.

Sur le site du Selor vous trouverez des informations sur les différents types de tests: Tests - Selor, bureau de sélection de l'administration fédérale

2.1. Event 1 : Épreuve informatisée (1h30)

Les compétences suivantes seront mesurées à l’aide d’une épreuve informatisée : analyser l'information, résoudre des problèmes.
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20.

Cette épreuve se déroulera vers début décembre 2017. Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.


Cordialement,

[SabEl]

Bonjour!! Je suis également nouvelle sur le site et je dois passer un screening spécifique : intégrer l information et décider... je ne sais vraiment pas a quoi m'attendre et cmt m'y préparer. Qqn pourrait m'aider à y voir omis clair? Merci d avance!

[Andrée67]

Bonjour!! Je suis également nouvelle sur le site et je dois passer un screening spécifique : intégrer l information et décider... je ne sais vraiment pas a quoi m'attendre et cmt m'y préparer. Qqn pourrait m'aider à y voir omis clair? Merci d avance!

Je ne le connais pas celui-là. C'est du niveau B aussi ?

[SabEl]

Non, A

[SabEl]

Ca change bcp??

[Fliop]

J'ai une question concernant les concours Bachelier ou Master pour le SPF Finances.

Il est mis qu'on peut être amené à rencontrer le citoyen sur place. Est-ce que ça veut dire qu'une voiture est obligatoire ?

Je veux aller travailler exclusivement en train. Le permis B est-il nécessaire pour postuler ? Doit-on se rendre sur le terrain, dans des entreprises, en conduisant nous-mêmes ?

Merci.