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  • Caribouuuuu
    a répondu
    Envoyé par ARAA Voir le message

    J'espère aussi qu'on aura des nouvelles avant fin août. Concernant l'entrée en service c'est bien de proposer différentes dates surtout pour ceux qui doivent remettre leur démission.
    Effectivement, le mieux serait d'être.prevenu assez rapidement.pour.pouvoir annoncer la.bonne nouvelle à.son employeur..

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  • ARAA
    a répondu
    Envoyé par Caribouuuuu Voir le message

    J'espere que ce sera avant fin août. Ce qu'on m'a seulement dit par contre c'est qu'il y aurait plusieurs dates d'entrées possibles mais bon ça ça n'a pas répondu à ma demande...

    J'ai choisi Sécurité juridique à Mons, puis à Charleroi, puis Douane à Mons, puis Perception à Mons, puis Recouvrement à Mons..et bien d'autres encore..au cas où..
    J'espère aussi qu'on aura des nouvelles avant fin août. Concernant l'entrée en service c'est bien de proposer différentes dates surtout pour ceux qui doivent remettre leur démission.

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  • TOUN6746
    a répondu
    Envoyé par Ernaëlle Voir le message
    Bonjour,

    Je me permets de vous contacter car je dois passer le screening spécifique pour les bacheliers tous départements fédéraux. Je me suis bien évidemment entraînée pour le raisonnement abstrait et le jugement situationnel.

    Or je viens d'apprendre aujourd'hui que le raisonnement abstrait ne concernait pas (plus?) les transformations de figures mais il s'agit de savoir si A est plus intelligent que B, est-ce B est plus intelligent que C et ainsi de suite.

    sur le site du Selor aucun exercice ne correspond à cela. Est-ce que quelqu'un aurait déjà eu cet exercice et saurait me dire où je pourrais m'entraîner ??

    Merci d'avance à ceux qui répondront
    J'ai eu ce test en 2016 pour un recrutement de douanier. ( je n'ai pas trouvé de test disponible en tout cas )

    Voila le lien du poste.

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  • Caribouuuuu
    a répondu
    Envoyé par ARAA Voir le message

    J'espère que ca ira vite... même si je commence à avoir un doute.

    J'ai choisis ISI en premier et AGfisc à Bruxelles en deuxième et toi?
    J'espere que ce sera avant fin août. Ce qu'on m'a seulement dit par contre c'est qu'il y aurait plusieurs dates d'entrées possibles mais bon ça ça n'a pas répondu à ma demande...

    J'ai choisi Sécurité juridique à Mons, puis à Charleroi, puis Douane à Mons, puis Perception à Mons, puis Recouvrement à Mons..et bien d'autres encore..au cas où..
    Dernière modification par Caribouuuuu, 19 août 2020, 14h21.

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  • ARAA
    a répondu
    Envoyé par Caribouuuuu Voir le message

    Et le service recrutement n'a pas su me répondre...

    ARAA​, Tu as choisi quoi comme service et lieu d'affection...si ce n'est pas indiscret..
    j'ai eu bcq de mal à choisir en ce qui me concerne...
    J'espère que ca ira vite... même si je commence à avoir un doute.

    J'ai choisis ISI en premier et AGfisc à Bruxelles en deuxième et toi?

    Laisser un commentaire:


  • Caribouuuuu
    a répondu
    Envoyé par ARAA Voir le message

    Bonjour,

    La réponse a cette question m'intéresse également car j'ai accepté la même offre (j'étais 5ème dans la liste de lauréats) et je n'ai pas encore reçu de retour.

    Merci à tous pour vos réponses.
    Et le service recrutement n'a pas su me répondre...

    ARAA​, Tu as choisi quoi comme service et lieu d'affection...si ce n'est pas indiscret..
    j'ai eu bcq de mal à choisir en ce qui me concerne...
    Dernière modification par Caribouuuuu, 19 août 2020, 14h00.

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  • ARAA
    a répondu
    Envoyé par Caribouuuuu Voir le message
    Bonjour à toutes et à tous,

    Ayant accepté une offre d’emploi au SPF Finances ( avec préférences à choisir car 44 postes) dont le délai de réponse était le mercredi 12 août inclus, Pouvez-vous me dire combien de temps faut-il pour recevoir une réponse officielle du choix que j’ai dû faire? ( j’étais 3ème dans la liste des lauréats)

    Merci beaucoup de vos réponses.
    Bonjour,

    La réponse a cette question m'intéresse également car j'ai accepté la même offre (j'étais 5ème dans la liste de lauréats) et je n'ai pas encore reçu de retour.

    Merci à tous pour vos réponses.

    Laisser un commentaire:


  • Caribouuuuu
    a répondu
    Bonjour à toutes et à tous,

    Ayant accepté une offre d’emploi au SPF Finances ( avec préférences à choisir car 44 postes) dont le délai de réponse était le mercredi 12 août inclus, Pouvez-vous me dire combien de temps faut-il pour recevoir une réponse officielle du choix que j’ai dû faire? ( j’étais 3ème dans la liste des lauréats)

    Merci beaucoup de vos réponses.

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  • Ninipoux
    a répondu
    Hello, il faut attendre combien de temps pour savoir si l'on aura un entretien star lorsque le screening spécifique est réussi ?

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  • Ernaëlle
    a répondu
    Bonjour,

    Je me permets de vous contacter car je dois passer le screening spécifique pour les bacheliers tous départements fédéraux. Je me suis bien évidemment entraînée pour le raisonnement abstrait et le jugement situationnel.

    Or je viens d'apprendre aujourd'hui que le raisonnement abstrait ne concernait pas (plus?) les transformations de figures mais il s'agit de savoir si A est plus intelligent que B, est-ce B est plus intelligent que C et ainsi de suite.

    sur le site du Selor aucun exercice ne correspond à cela. Est-ce que quelqu'un aurait déjà eu cet exercice et saurait me dire où je pourrais m'entraîner ??

    Merci d'avance à ceux qui répondront

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  • Yesu 2020
    a répondu
    Envoyé par PicEpeiche Voir le message
    CASAPAPEL
    salimliege
    Yesu 2020

    Pour les questions concernant le screening spécifique: il s'agit souvent d'un test de jugement situationnel où les compétences comportementales spécifiques à la fonction sont testées.

    Soit les compétences testées sont indiquées dans la procédure, soit elles sont de toute façon mentionnées sur l'offre/profil.
    Et pour avoir une explication des compétences comportementales, le dictionnaire des compétences est disponibles via ce lien (faut charger le pdf): https://www.selor.be/fr/comp%C3%A9tences/

    Le site de "little panda" m'a bien aidée quand je me suis préparée pour les tests du Selor, ici l'article sur le jugement situationnel : https://www.littlepanda.be/2018/11/0...tionnel-selor/
    Les exemples datent un peu mais pour le reste, cela donne de bons conseils

    Aussi le blog d'Aurian, un peu fourre-tout : https://aurian2012.wordpress.com/201...ge-3/#comments

    Dans les commentaires de ce blog, un lien pour le pdf du livre Orseu pour s'entraîner pour le jugement situationnel: https://aurian2012.wordpress.com/201...ge-3/#comments



    Bonne chance à tous/toutes

    Merci beaucoup pour ces info très utiles.

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  • PicEpeiche
    a répondu
    Envoyé par a_kiki007 Voir le message
    Bonjour à tous,

    Est-ce que l'un d'entre vous pourrait le donner des informations concernant un test informatisé qui mesure les compétences "analyser l'information" et "résoudre les problèmes" (B)?

    S'agit-il su jugement situationnel? Bac à courrier?

    Merci déjà de vos réponse :)
    Hello,

    Généralement, il s'agit du test de jugement situationnel.
    Pour une définition des compétences comportementales, le dictionnaire des compétences est disponibles via ce lien (faut charger le pdf): https://www.selor.be/fr/comp%C3%A9tences/

    Le site de "little panda" donne des conseils sur le jugement situationnel : https://www.littlepanda.be/2018/11/0...tionnel-selor/

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  • Cricri1988
    a répondu
    Bonjour tout le monde,

    D'ici deux semaines, je dois passer les test numériques et verbal niveau B pour le SPF Finance.

    Y'aurait-il une ou plusieurs personnes qui ont fait le test récemment ?

    Je vous remercie d'avance pour vos réponses

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  • a_kiki007
    a répondu
    Bonjour à tous,

    Est-ce que l'un d'entre vous pourrait le donner des informations concernant un test informatisé qui mesure les compétences "analyser l'information" et "résoudre les problèmes" (B)?

    S'agit-il su jugement situationnel? Bac à courrier?

    Merci déjà de vos réponse :)

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  • PicEpeiche
    a répondu
    CASAPAPEL
    salimliege
    Yesu 2020

    Pour les questions concernant le screening spécifique: il s'agit souvent d'un test de jugement situationnel où les compétences comportementales spécifiques à la fonction sont testées.

    Soit les compétences testées sont indiquées dans la procédure, soit elles sont de toute façon mentionnées sur l'offre/profil.
    Et pour avoir une explication des compétences comportementales, le dictionnaire des compétences est disponibles via ce lien (faut charger le pdf): https://www.selor.be/fr/comp%C3%A9tences/

    Le site de "little panda" m'a bien aidée quand je me suis préparée pour les tests du Selor, ici l'article sur le jugement situationnel : https://www.littlepanda.be/2018/11/0...tionnel-selor/
    Les exemples datent un peu mais pour le reste, cela donne de bons conseils

    Aussi le blog d'Aurian, un peu fourre-tout : https://aurian2012.wordpress.com/201...ge-3/#comments

    Dans les commentaires de ce blog, un lien pour le pdf du livre Orseu pour s'entraîner pour le jugement situationnel: https://aurian2012.wordpress.com/201...ge-3/#comments



    Bonne chance à tous/toutes
    Dernière modification par PicEpeiche, 08 août 2020, 14h11.

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