Le selor qui a déjà tenté?

[Lokoss]

Bonjour à tous, j'ai également passé ce test, savez-vous combien de temps ça prend pour savoir le classement des lauréats ?

[Ptitloulou]

je n'ai pas trouvé non plus l'entretien plus dur, il a été comme la précédente sélection mais par contre j'ai répondu à beaucoup plus de questions et j'étais plus relax que la première fois. Tout ça, pour me retrouver avec de nouveau un 16.

Je me demande si ils ne mettent pas en avant les personnes avec un diplôme utile pour le SPF ou alors c'est vraiment la partie STAR qui prend le plus de points.

La partie STAR compte le plus car chaque compétence est évaluée sur 5 points mais il y en a en général au moins 4 donc au total, c'est minimum 20 points contre 10 pour la motivation (connaissance du SPF, de l'organigramme, du milieu, renseignements pris, comment etc).
Répondre à beaucoup de questions ne veut souvent rien dire car pour ma part, quand je pose beaucoup de questions, c'est soit que la personne ne me donne pas suffisamment d'infos alors je creuse, soit que j'apprécie vraiment le profil et que je veux en savoir plus pour éventuellement pouvoir monter ses points.

[Vkvj]

La partie STAR compte le plus car chaque compétence est évaluée sur 5 points mais il y en a en général au moins 4 donc au total, c'est minimum 20 points contre 10 pour la motivation (connaissance du SPF, de l'organigramme, du milieu, renseignements pris, comment etc).
Répondre à beaucoup de questions ne veut souvent rien dire car pour ma part, quand je pose beaucoup de questions, c'est soit que la personne ne me donne pas suffisamment d'infos alors je creuse, soit que j'apprécie vraiment le profil et que je veux en savoir plus pour éventuellement pouvoir monter ses points.

Une partie sur 20 points et une autre sur 10 points alors que le test est sur 25 points ? Bizarre.

[Ptitloulou]

Une partie sur 20 points et une autre sur 10 points alors que le test est sur 25 points ? Bizarre.

Cela ne veut rien dire : j'ai déjà fait des entretiens qui comptaient sur 40 voire 45 puis on ramenait à un score sur 20 ou sur 30.
De plus, j'écris justement que cela dépend des compétences évaluées...

Je parle en général et non pas du test que toi tu as passé.

[Andrée67]

Bonjour à tous, j'ai également passé ce test, savez-vous combien de temps ça prend pour savoir le classement des lauréats ?

Je suis lauréate dans deux autres réserves. Pour l'une j'ai eu le classement une semaine après les résultats, pour l'autre j'ai du attendre un mois.
On m'a dit qu'en général il fallait plus ou moins un mois. Comme ici c'est une grosse réserve (300 personnes), je tablerais effectivement pour un mois.

[Melk]

Je suis lauréate dans deux autres réserves. Pour l'une j'ai eu le classement une semaine après les résultats, pour l'autre j'ai du attendre un mois.
On m'a dit qu'en général il fallait plus ou moins un mois. Comme ici c'est une grosse réserve (300 personnes), je tablerais effectivement pour un mois.

Bonjour,

C'est une réserve de X personnes avec X inférieur ou égal à 300. Il y avait 300 personnes qui passaient l'entretien. La question est : combien de personnes ont réussi.

Exemple : 250 personnes ont une note supérieure ou égale à 15/25 = réserve de 250 personnes.
Exemple : 100 personnes ont une note supérieure ou égale à 15/25 = réserve de 100 personnes.

La sévérité de la cotation change tout. C'est de la sévérité choisie que dépendra le nombre de personnes dans la réserve et donc le classement. Sachant qu'il n'y a pas besoin de classer les personnes ayant moins de 15/25 (le temps nécessaire à l'encodage dépend de multiples facteurs dont le nombre de lauréats).

Pour une réponse précise, vous pouvez téléphoner au 02/572.57.71.

[Lokoss]

Ha bon?
Je pensais qu'il y avait au moins 600-700 personnes qui passaient l'entretien et les 300 personnes avec le meilleur résultat étaient repris.
Ça me rassure!

[samafa]

Bonsoir a tous! Je suis de retour depuis le "crash" du site en mai/juin dernier!
Pour la petite histoire j'avais passé les tests pour un poste d attaché BPMN à la documentation patrimoniale. Comme j'étais classée première de la sélection j'ai obtenu le poste mais je lis ça et là que l'ambiance n'est pas top a la doc pat mais c'est dans un service en particulier ou partout ? Qui sait m'en dire plus ? ��

Je commence début janvier !

Merci d'avance!

[vin-100]

Classement disponible pour le recrutement de bacheliers et directement un recrutement de 45 personnes.

[Andrée67]

Classement disponible pour le recrutement de bacheliers et directement un recrutement de 45 personnes.

Je suis 84eme, à mon avis ce ne sera pas pour cette fois.
J'ai tout de même accepté l'offre, j'espère qu'il n'y a pas trop de Liégeois devant moi.

[venimo]

Classement disponible pour le recrutement de bacheliers et directement un recrutement de 45 personnes.

ce fut rapide cette fois-ci. En tout cas, je suppose qu'il y a eu beaucoup d'échecs car avec 16/25 je suis classée 133ème.
Il y a peu d'espoir mais j'accepte quand même l'offre pour le recouvrement de La Louvière et de Thuin.

[vin-100]

Vos classements sont pour le recrutement de bacheliers ou pour l'offre en tant que telle ?

Je suis 79ème pour ces offres et 14ème pour le recrutement en lui-même.

[Andrée67]

Vos classements sont pour le recrutement de bacheliers ou pour l'offre en tant que telle ?

Je suis 79ème pour ces offres et 14ème pour le recrutement en lui-même.

Je n'avais pas vu qu'il y avait un deuxième classement... Finalement je suis 148e

[locorne]

Bonjour, 20 ème et 85 ème. Je pense passer mon tour. C’est dommage qu'on ait pas plus de détails sur les fonctions proposées. Faut-il demander?

[venimo]

normalement une description devrait arriver sur http://www.jobfin.be/fr/consultations-des-reserves-1

D'après mes calculs, il reste 63 personnes sur la liste des bacheliers AFG16022 mais ils ont tous eu la possibilité d'être engagés une fois, ce sont des personnes avec des exigences ou plus intéressées.