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Envoyé par aragonea
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Non, ils seraient même capable de te dire, ok tu peux monter mais tu deviens contractuel alors.... Un peu comme c'est le cas actuellement avec l'ancienne carrière... Si tu veux monter, tu dois passer dans la nouvelle carrière... -
Je serais prudent quand même... Car on a pas le texte de l'accord.... On peut mettre certaines choses derrière le mot contrôle...ou pas... Et dans le papier de TVI (qui n'est pas une source fiable même s'ils reprennent une dépêche belga) ils disent "pourront faire l'objet d'un statut"... ils ne disent pas "feront l"objet"....Envoyé par aragonea Voir le message
Wait & see..mais globalement ça ne va pas dans un sens favorable c'est certain... Et naturellement, les syndicats font la sieste...comme les fonctionnaires...Commentaire
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merci pour tes réponses Aragonea
Ok pourquoi pas. Et c'est une demande qui se fait après le stage de la première année je suppose. Est ce que les internes ont alors priorité sur les recrutements externes ?Envoyé par aragonea Voir le message
Encore une autre question: la première année est de toute façon une grosse période d’apprentissage et de rodage, de formations etc... surtout en fiscalité. Est que cette formation se fait aussi tant dans les provinces qu'a Bruxelles parce que si toute la formation se fait à Bruxelles , ça revient presqu' au même alors.
d'avance merciCommentaire
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Normalement la mobilité interne est prioritaire sur les engagements internes mais dans le même temps nous n'avons pas eu d'appel à mobilité pour ma fonction alors qu'on a fait appel à la sélection...
Tout dépend de la formation, j'ai passé 10 jours à Charleroi alors que je travaille à Bruxelles...
Petite question pratique pour l'offre contrôleur, lorsqu'on accepte l'offre, est-ce qu'à un moment donné, on doit choisir entre "Bruxelles" et "étranger" ?Commentaire
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En règle, les places sortent d'abord en mobilité interne... Mais il y a bien sûr des exceptions. Pour certains postes, tu peux déjà faire une demande de mobilité pendant ton stage (il y a toujours une interview devant jury avec notamment des questions techniques).Envoyé par bobafred Voir le message
En général les formations sont dispensées à Bruxelles près du NOGA à l'Académie (WTC III). Certaines formations se donnent aussi en province (Liège ou Charleroi). Mais pour les formations de base, en général c'est à Bruxelles à ma connaissance.Commentaire
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Cela serait quand même malhonnête de leur part car l'annonce pour l'offre d'emploi énonce certaines conditions et à été faite et acceptée avant 2018 et ensuite ils changeraient unilatéralement les conditions.... Pfff mais maintenant si je refuse je me fais éjecter de la liste des lauréats donc..... Wait and see comme on ditCommentaire
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Sans rentrer dans le détail, je connais des gens qui avaient accepté une fonction spécifique. Finalement ils ont été amenés à exercer une autre fonction. Et tu peux envoyer tes doléances à P&O, ils s'en contrefoutent.Envoyé par AC-100 Voir le message
Ici c'est différent car cela procède d'une mesure fédérale. Impossible à prédire le futur. Il faut avoir fini son stage et prêté serment pour être sûr d'être statutaire.... Les garanties à ce sujet sont des chèques en bois.Commentaire
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Extrait d'un papier de Belga 26/07/2017
Les contractuels plutôt que les fonctionnaires
Dans le secteur public, le travail intérimaire sera plus aisé et la priorité sera donnée à l’emploi contractuel par rapport au statut de fonctionnaire. Le gouvernement fédéral donnera désormais la priorité au recrutement de personnel contractuel dans la fonction publique. La magistrature, la police et la Défense sont exclues de cette règle. Seul les fonctions dirigeantes, d'autorité (inspection ou contrôle) et de sécurité pourront faire l'objet d'un statut. La règle ne s'appliquera que lors des nouveaux recrutements et n'affectera donc pas les fonctionnaires déjà nommés. Le gouvernement entend ainsi accroître " l'efficacité et la flexibilité de l'administration ".
Selon le ministre de la Fonction publique, Steven Vandeput, la fonction publique fédérale compte actuellement près de 80% de personnel statutaire, pour 20% de contractuels.Commentaire
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Bon ben on verra étant donné mon emploi actuel dans le privé est précaire car si mon boss (indépendant) décède, je me retrouve direct au chômage...et comme il n'est plus tout jeune.... Ils vont devoir changer énormément de choses car les accessions ne sont ouvertes qu'aux statutaires et les plans de carrière aussiCommentaire
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Cela ne sert à rien de polémiquer la dessus... C'est trop vague pour le moment et il va falloir attendre les précisions du ministre de la fonction publique... En tout cas pour le moment il est précisé que cela concerne que les nouveaux recrutements et ceux ayant déjà le statut ne sont pas concerné et pour information un stagiaire est déjà considéré comme statutaire...Commentaire
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Tu as postulé pour un poste statutaire donc...Commentaire
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Effectivement, ils ne peuvent évidemment toucher à la qualité de statutaire d'un agent définitif. Cela, c'est impossible.
Un stagiaire n'est toutefois pas un agent définitif, il demeure un stagiaire statutaire jusqu'à sa nomination définitive. Pendant cette période, seule une partie du statut des agents de l'Etat trouve à s'appliquer. Enfin, j'espère qu'on laissera les stagiaires en paix...
En tout cas, mieux vaut ne plus trop tarder car on dirait que les places de statutaires vont se raréfier... Mais c'était dans l'air du temps depuis un moment...Commentaire
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